Analyse et constats sur l’identité de marque actuelle suivie d’une rencontre ayant pour but de déterminer la direction à prendre (catalogue, espace de vente, campagne annuelle, etc.). Propositions d’une grille graphique, de maquettes et d’un plan global de mise en application. Assurer une évolution au courant de l’année.
Brief et rencontre sur place à Pointe-Claire et télétravail par la suite.
Expérience en image de marque (essentiel)
Créativité éclatée, dynamisme (atout)
Connaissance de Photoshop (important)
Intérêt marqué pour le style contemporain en design intérieur (essentiel)
Désir de s’intégrer et de s’impliquer avec l’équipe (essentiel)
Début : vers la mi-mai
Durée : environ 100 h par année
